Krankheitsbedingte Fehlzeiten - Kündigung


Häufige Fehlzeiten aufgrund von Krankheiten können eine Kündigung nach sich ziehen, wenn dadurch erhebliche organisatorische Probleme für die Praxis drohen und somit eine Neueinstellung notwendig ist (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 26.08.2016, Az.: 1 SA 89/16).

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